Teamleder søges til voksenenhed myndighed – Social indsats og udvikling

23. september 2022

Joboversigt

  • Udsendt dato
    23. september 2022
  • Udløbsdato
    10. oktober 2022


Job beskrivelse

Faglig stærk og godt sammenspillet myndighedsgruppe søger sammen med afdelingsleder og strategiskleder – en teamleder til at indgå i et tæt samarbejde.   

  
Er du en fagligleder der i dit samarbejde og i din dialog med medarbejdere giver plads til løsninger der arbejder på tværs til gavn for borgerne?   
En leder der har blik for forebyggelse og borgers egne evner og mulighed for udvikling?   

En leder der forstår vigtigheden i sammenhæng og samarbejdet mellem myndighed og udfører højt?   
Hvis du samtidig kan se dig selv i et ledelsesteam hvor vi betragter ledelse som et fag hvor ord som dialog, tilgængelighed, økonomi og jura og hvor ordentlighed altid kommer først ….. ja så er det dig vi leder efter til som teamleder til vores voksen myndighedsafdeling i det fremadskuende kerneområde Social Indsats og Udvikling i Holbæk Kommune.   

Vi skal bruge en teamleder der kan hjælpe os med at navigere i de mangeartet og spændende opgaver og til tider udfordringer vi dagligt står overfor, samtidig med at vi planlægger omstilling til VUM 2.0 og ny version af vores IT-system Nexus. Vi er en afdeling, når alle stillingerne er besat, på ca. 20 personer som udover arbejdet med den rene drift, dialog med borger, pårørende og andre aktører også sætter pris på at fastholde vores afdeling som en god arbejdsplads.  

Du vil som teamleder også få personaleansvar hvorfor vi forventer du er vild med personaleudvikling, MUS samtaler og det at være med til at holde lygten og lyse på vejen.    

Du vil sammen med resten af SIOU og det voksenspecialiserede område være med til at gå nye veje.   
Vi arbejder for at skabe forudsætningerne for at voksne kan leve et meningsfuldt liv med udvikling, fællesskaber og udfoldelsesmuligheder.  

Derudover vil du få et job i et højtprioriteret område i Holbæk Kommune hvor det handler om forebyggelse og rettidig indsats i voksne udsattes liv. Et tema som skal udvikles yderligere og hvor vi gerne ser at området træder nye veje og gerne involverende og samarbejdende med udsatte voksne, deres pårørende og med civilsamfund og øvrige kerneområder.  

Om dig  
Du har en faglig tyngde og må gerne være iklædt kraftige myndighedsbriller, samt have et overblik og ikke mindst en nysgerrighed på de løsninger der virker for de borgere SIOU servicerer, der gør, at det ikke er tilfældigt, at du arbejder på netop det sociale myndighedsområde.   

Du er fortaler for det tværgående samarbejde i praksis (og ikke kun på papiret) og tror på borgerinddragelse som en af de vigtigste parametre for at lykkes til borgerens fordel.   

Du er en holdspiller, der arbejder for helheden som første prioritet og for delheden derefter.    

Du søger en lederstilling fordi du vil noget med at være leder.  

Du skal også have lyst til at være del af en udvidet lederkreds, hvor vi samarbejder på tværs af SIOU og andre kerneområder.   
   
Vigtige nedslag for at lykkes i stillingen  

  • Du kan være anerkendende og empatisk samtidig med du kan have holdninger og kant.  
  • Din troværdighed og ordentlighed – der er en sammenhæng mellem det, man siger, og det, man gør. Det betyder i praksis, at du er retningsvisende, og du kan lede med tillid og fokus på kerneopgaven i tråd med den faglige retning og de opsatte mål.    
  • Er tilgængelig, nærværende, sympatisk og har forståelse for borgere og medarbejderes komplekse udfordringer og vil være medvirkende til at skabe trivsel og glæde i arbejdet med Holbæk Kommunes borgere.  
  • Du skal have en god forståelse for at være mellemleder i en politisk styret organisation, hvor der skal prioriteres indenfor rammen, og hvor lovgivning, de sociale indsatser og økonomi går hånd i hånd.  

Du kan forvente at blive en del af en organisation,   

  • Hvor vi insisterer på at arbejde på tværs af gå nye veje, hvis det gavner borgerperspektivet.  
  • Hvor vi skaber resultater og har høje ambitioner for udsatte i Holbæk Kommune med fokus på mål, metodeudvikling, etik og retssikkerhed.  
  • Der gerne giver en høj grad af fleksibilitet og indflydelse og ansvar for en opgave, der kræver personligt overskud og høj arbejdskapacitet.  
  • Der hylder det nye arbejdsbegreb hvor stor fleksibilitet med bl.a. hjemmearbejde og digitale løsninger er ny hverdag.  
       

Alt det kedelige:  

  • Løn og ansættelsesforhold er individuelt forhandlet ud fra fagorganisatorisk tilhørsforhold og ”Ny Løn”.  
  • Stillingen er 37 timer pr. uge  
  • Der indhentes reference fra tidligere ansættelser, 1 eller 2. Der kan blive anmodet om udvidet reference. Samt test.  
  • Stillingen er til besættelse pr. 1. december eller snarest derefter.   
  • Hvis du ønsker flere informationer, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Birte Ahrensberg på 72 36 80 26, eller på mail Biola@holb.dk  
  • Frist for ansøgning er: 10. oktober kl. 23.59 og 1. samtaler den 14. oktober. Det kan blive tale om 2. samtale i uge 43. 
  • Vi vil ligeledes anmode om straffeattest som vi selv indhenter.  

    Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

    Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 72.500 indbyggere og 4.500 medarbejdere. 
    Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid. 
    Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.

Beliggenhed