Sygeplejerske til Plejehjemmet Thorsgården – arbejde hver 14. weekend

Joboversigt

  • Udsendt dato
    3. august 2022
  • Udløbsdato
    28. august 2022


Job beskrivelse

Om jobbet:
Vi søger en sygeplejerske til Plejehjemmet Thorsgården.

Du vil som sygeplejerske få mulighed for være med til at udvikling vores plejehjem, hvor kernen er nærhed, fællesskab og høj faglighed.

Thorsgården ligger midt i det hyggelige Åbyhøj med Åbyhøj Park som nabo. Vi bruger parken flittigt, hvor vi går ture sammen med beboerne og nyder årstiderne skifte. Vi har 56 boliger, som er fordelt i to fløje og bliver bundet sammen af vores dejlige festsal, hvor beboerne samles i løbet af ugen til aktiviteter og måltider. Fra festsalen er der adgang til vores nye havestue og terrassen, hvor vi om sommeren griller og hygger med beboerne.

Vi vægter et godt tværfagligt samarbejde mellem sosu-personale, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter der giver engagement og trivsel, da det har betydning for det daglige arbejde med borgeren i fokus. 

Der er ansat 3 sygeplejersker på Thorsgården, så der er altid en kollega at sparre med, derudover vil du indgå i et netværk med de øvrige sygeplejersker på plejehjemmene i Område Midt Vest, med henblik på sparring, læring og vidensdeling.

Du skal som sygeplejerske være med til at fastholde plejen, udvikle en høj sundhedsfaglig kvalitet og sammenhængende borgerforløb. Vi har fokus på at forebygge indlæggelser og genindlæggelser, gennem kompetenceudvikling og systematisk kvalitetsudvikling i løsningen af vores kerneopgave.

Der er et tæt samarbejde med de plejehjemslæger, der er tilknyttet Thorsgården samt Klinik for Ældresygedomme, hvilket også er med til at forbygge indlæggelser og genindlæggelser.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkende område, men fortrinsvis en dagvagtsstilling. Der vil være weekendarbejde, hver 14. weekend.

Din profil:
Ønsker du at gøre en forskel i ældreplejen og arbejde tværfaglig i det nære sundhedsvæsen?

  • Du kan lide at arbejde med gamle mennesker 😊
  • Du har naturligvis en autorisation som sygeplejerske.
  • Du arbejder selvstændigt, er fleksibel og kan lide at blive udfordret i dit arbejde.
  • Du kan bevare overblikket i de situationer, hvor der er ”flere bolde i luften”- og kan lide at tage ansvar.
  • Du kan med fokus på rehabilitering, lede både komplekse og såvel stabile som ustabile borgerforløb.
  • Du arbejder målrettet med borgeren i centrum, ser det tværfagligt samarbejde og samarbejdet med beboernes familie/netværk, som en helt naturlig del af dit arbejde.
  • Du medvirker, som en naturlig ting, til kompetenceudvikling af det øvrige plejepersonale.
  • Du deler gerne ud af din faglige viden og har såvel god kommunikative som pædagogiske evner.
  • Du ser dokumentation som et vigtigt redskab i at opnå kvalitet i borgerforløbene og har rutine i at anvende den elektroniske journal – i Aarhus Kommune arbejder vi med CURA.
  • Du kan arbejde med systemisk kvalitetssikring af den sygeplejefaglige indsats.
  • Du arbejder for et konstruktivt og positivt arbejdsmiljø – og har let til smil og latter.
     

Derfor skal du vælge os:
Du skal vælge et job på Thorsgården fordi:

  • Vi kan tilbyde dig et spændende og selvstændigt job, med mange udfordringer og stor handlefrihed.
  • Vi arbejder tværfagligt, hvor sparring, vidensdeling og nysgerrighed er en naturlig del.
  • Vi har mange forskellige kompetencer, som vi bruger aktivt i hverdag med borgerne.
  • Vi har planlagte netværksmøder for sygeplejerskerne i Område Midt.
  • Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær.
  • Vi holder af hverdagen samt af at lave noget anderledes, hvis dagen byder på det – også gerne spontant.
  • Vi kan lide vores borger, vi kan lide hinanden og de udfordringer, der er på et plejehjem, fordi vi står sammen.
  • Vi tager alle et fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø 😊
     

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2022.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 30-37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Nana Bach på tlf. 2920 9779 eller mail: neba@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 28. august 2022.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende og senest den 30. august 2022.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.

Beliggenhed