Social- og sundhedsassistent med læringsvejlederfunktion

Joboversigt

  • Udsendt dato
    2. august 2022
  • Udløbsdato
    22. august 2022


Job beskrivelse

til Gladsaxe Hjemmepleje Øst afdeling 1

Dette er en unik mulighed for at søge en skræddersyet stilling, hvis du har interesse for læring og kompetenceudvikling!

I Gladsaxe Kommune har vi valgt at gribe læring og kompetenceudvikling an, ved at skabe stillinger som læringsvejledere i hver af vores fem hjemmepleje afdelinger. Som læringsvejleder er du en faglig dygtig og kompetent SOSU-assistent, der varetager det overordnede ansvar for SOSU-eleverne.

Du har også, i samarbejde med daglig leder, fokus på læring, vidensdeling og kompetenceudvikling for dine kollegaer i afdelingen. Læringsvejlederne har et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne. Vi har også medarbejdere ansat i uddannelses stillinger, som du skal være med til at varetage planlægning og undervisning af.

Fordelingen af assistentfunktion og læringsvejlederfunktion er ca. 50-50. I perioder hvor vi har mange elever, vil læringsvejlederfunktionen fylde mere.

Vi har brug for, at

  • Du er uddannet social- og sundhedsassistent med dansk autorisation
  • Du har erfaring fra hjemmeplejen
  • Du har høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen
  • Du skal have fingeren på pulsen i forhold til praksis hos vores borgere
  • Du har flere års erfaring med elevforløb
  • Du har den nyeste praktikvejlederuddannelse
  • Du brænder for at arbejde med elever
  • Du er god til videreformidling og vidensdeling
  • Du har kørekort

Derudover ønsker vi, at du

  • Kan samarbejde på tværs af faggrupper og vagtlag
  • Er ansvarlig, opmærksom og reflekterende
  • Altid følger op på dine opgaver og ikke efterlader løse ender
  • Er god til at kommunikere med borgere og kolleger – både mundtligt og skriftlig
  • Har overblik, er ansvarsbevidst og handlekraftig
  • Er nysgerrig og engageret
  • Gerne har yderligere viden indenfor coaching, læring eller pædagogik
  • Kan lide at lære nyt og bidrage med viden i teamet
  • Har godt humør

Vi tilbyder

  • Engagerede, stabile og faglig dygtige kollegaer
  • God intro til Gladsaxe Kommune, it-systemet og borgerne
  • Faglig udvikling – er du den rette, har vi mulighed for opkvalificering i læringsvejlederfunktionen
  • Et meningsfuldt job, hvor din faglighed og opmærksomhed er vigtig
  • En arbejdsplads der har fokus på trivsel, samarbejde og et arbejdsmiljø præget af åbenhed, tillid og respekt for hinandens forskelligheder
  • Tæt samarbejde mellem vores assistenter og social- og sundhedshjælpere, de øvrige læringsvejledere samt andre samarbejdspartnere i Gladsaxe kommune

Vores vision?
I Gladsaxe Hjemmepleje er visionen, at vi vil være regionens bedste udbyder af syge- og personlig pleje, samt praktisk hjælp. Dette udmøntes blandt andet i et særligt fokus på respekten i mødet med det enkelte menneske, en høj faglighed og et sundt arbejdsmiljø.

Vores kerneopgave
At alle medvirker til, at borgerne har mulighed for at leve et meningsfyldt og selvstændigt liv.

Det betyder, at for alle faggrupper og i alle henseender er borgeren i centrum med sine mål, ressourcer og begrænsninger, som skal sættes i spil for at støtte borgeren i at genvinde og vedligeholde sine individuelle færdigheder. Vi arbejder ud fra mål om, at træning, pleje og praktisk hjælp gives som hjælp til selvhjælp med et aktiverende sigte. Velfærdsteknologi, rehabilitering og hverdagsrehabilitering er alle elementer i vores fremgangsmåde.

Kompetenceudvikling
Vi ønsker, at alle bliver så dygtige som muligt, fagligt og menneskeligt. Der er vigtigt, at vi alle oplever, at det også bliver brugt til gavn for borgerne. Vi lægger vægt på, at vi hele tiden udvikler os ved blandt andet at samarbejde på tværs af faggrupper om, hvordan vi bedst muligt løser opgaverne. Du vil komme til at arbejde i et team, som består af social- og sundhedshjælpere, assistenter, sygeplejersker, terapeuter og tidlig opsporingskonsulenter.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer med fri i weekender og helligdage.
Du bliver ansat på den gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn.

Som medarbejder i Gladsaxe Kommune bliver du ansat i en god og sund kommune. Du kan læse nærmere om personalegoder på www.gladsaxe.dk under fanen ”job”.

Hvis du ønsker at høre nærmere
om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder MajBrith Heinesen på telefon 39 57 38 72 / 21 19 75 89.

Frist
Vi skal modtage din ansøgning senest mandag den 22. august 2022 kl. 12.00, og har planlagt at holde samtaler den 26. august. Eventuel 2. samtale d. 29. august.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.

I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.

Beliggenhed