Rotationsvikar til DII Bakketoppen i Trige i 9 mdr

Joboversigt

  • Udsendt dato
    3. august 2022
  • Udløbsdato
    21. august 2022


Job beskrivelse

For at søge dette job skal du være berettiget til at blive ansat som jobrotationsvikar. Hvis du er i tvivl, skal du kontakte dit jobcenter. Hvis dit jobcenter har henvist dig til en Anden Aktør, er det dem, du skal kontakte.

ROTATIONSVIKAR TIL DII BAKKETOPPEN i Trige, 9 mdr.

Om jobbet:

DII Bakketoppen søger en rotationsvikar for en pædagogmedhjælper i perioden 1. september 2022 til 31. maj 2023. Bakketoppen er en integreret institution i Lisbjerg-Trige-Spørring Dagtilbud og du bliver tilknyttet en af vores børnehavegrupper.

Dit ugentlige timetal er på 36 timer.

Inden ansættelse er der mulighed for et forløb for rotationsvikarer i jobcenterregi i tiden 18. – 31. august 2022.

VIGTIGT: DU SKAL HAVE VÆRET LEDIG I 13 UGER OG MODTAGE DAGPENGE ELLER KONTANTHJÆLP FOR AT KOMME I BETRAGTNING TIL JOBBET.

Din profil:

Vi forventer at du:

Aktivt bidrager til løsningen af kerneopgaven, herunder forældresamarbejdet.

At du har øje for det enkelte barn, men også fællesskabet.

At du er stabil og kan arbejde både selvstændigt og i team.

At du tager medansvar for at sikre det gode arbejdsmiljø.

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder en personalegruppe:

Hvor fagligheden er høj.

Der er en kultur for vidensdeling og fælles refleksion.

Der har fokus på at møde det enkelte barn, der hvor det er.

Der er skarp på løsningen af kerneopgaven.

Der er samarbejder på tværs i huset

Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, med mindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pædagogisk Leder Kim Larsen,  kimlar@aarhus.dk , mobil 41 85 85 51

Ansøgning

Dette job kan kun søges via www.aarhus.dk – ledige stillinger – rotation.

Ansøgningsfrist:  21. august 2022, men send din ansøgning snarest muligt for Vi forventer, at holde samtaler løbende.

Om Aarhus Kommune

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller

I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:

https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.

Beliggenhed