Rollemodel, leder og mentor – Holdofficer for piloter ved Flyvevåbnets Officersskole

Joboversigt

  • Udsendt dato
    5. august 2022
  • Udløbsdato
    26. august 2022


Job beskrivelse

Skal du være med til at uddanne Flyvevåbnets kommende piloter? Er du en tydelig leder med en særlig evne til at skabe følgeskab, samarbejde, tillid og ikke mindst motiverende rammer? Hvis du har lyst til at bidrage til skabe fremtidens Flyvevåben igennem den vigtigste ressource – mennesket, kunne stillingen som holdofficer for piloter måske være noget for dig.

Om os

Uddannelsessektionen, som er en del af Flyvevåbnets Officersskole, består af fire holdofficerer og en chef. Uddannelsessektionen har ansvaret for kontinuerligt at kvalitetssikre og facillitere gennemførelsen af officersuddannelserne i Flyvevåbnet. Uddannelsessektionen forestår ikke uddannelsen, men har det overordnede ansvar for koordinationen af den praktiske gennemførelse. Herudover er sektionen ansvarlig for at validere og opdatere uddannelsesdokumentation for officersuddannelserne i Flyvevåbnet. Alt dette sker i et tæt samarbejde med bl.a. Flyverkommandoen og sektioner/skoler inden for Forsvarsakademiet.

Flyvevåbnets Officersskole er en relativt lille arbejdsplads, hvor alle er engagerede i og bidrager til udviklingen af fremtidens officerer. Chefen for Flyvevåbnets Officersskole har som studiechef en interesse i at følge den enkelte årgangs og kadets udvikling, og dette sker bl.a. gennem dialog med holdofficererne, for de er det naturlige omdrejningspunkt i dette arbejde, da det er dem, der har den daglige kontakt med kadetterne. Ud over uddannelsessektionen består Flyvevåbnets Officersskole af en Planlægnings- og Koordinationssektion samt Flyvevåbnets Sergentskole. Alle bidrager de aktivt til Uddannelsessektionens uddannelses- og planlægningsmæssige aktiviteter.

Om stillingen

Holdofficererne er omdrejningspunktet for officersuddannelserne – om end holdofficeren ikke altid er lige synlig, er det koordinerende og planlægningsmæssige arbejde, som holdofficeren foretager, forudsætningsskabende for officersuddannelserne som helhed.

Du vil som holdofficer for piloterne have det planlægningsmæssige og ledelsesmæssige ansvar for de kadetter, der er under uddannelse til pilot – fra de påbegynder officersbasisuddannelsen til, de får deres pilotvinge i enten USA eller Tyskland. Selvom der er perioder, hvor de uddannelsesmæssige aktiviteter er fastlagt, er der også perioder, hvor piloterne gennemgår mere individuelle forløb, hvilket stiller krav til dig som holdofficer i forhold til understøtte og motivere kadetterne.

Som holdofficer har du det ledelsesmæssige ansvar for kadetterne og skal derfor bidrage til at motivere og udvikle kadetterne fagligt såvel som holdningsmæssigt. I længere perioder vil der være tale om distanceledelse, hvor andre myndigheder udøver den daglige ledelse, hvilket stiller krav til dine samarbejdsevner og kommunikative kompetencer.

Der vil i perioder være en del administrativt arbejde forbundet med stillingen herunder udfærdigelse af bedømmelser og forberedelse og gennemførelse af kommissionsforretninger, hvorfor det som holdofficer er vigtigt at mestre mentorrollen sideløbende med, at der opretholdes en vis distance. Der vil løbende være planlægnings- og koordinationsopgaver, da uddannelsen gennemføres i tæt samarbejde med Flyverkommandoen, herunder Flyveskolen, Senior National Representatives i USA og Tyskland samt interne samarbejdspartnere ved Forsvarsakademiet.

Hverdagen som holdofficer er meget varieret. Der er dage bag skrivebordet, dage med megen mødeaktivitet, dage, hvor du følger kadetterne på deres uddannelse i Karup, på Svanemøllen eller i USA og Tyskland. Du har stor frihed til at planlægge din egen tid, og der er i sektionen en fleksibel tilgang til hjemmearbejde.

Stillingen kan varetages med fast tjenestested på Svanemøllen Kaserne eller på Flyvestation Karup, men da Uddannelsessektion er lokaliseret både i Karup og i København, og det samme gør sig gældende for officersuddannelsen, må der forventes lidt rejseaktivitet. Derudover kan der være enkelte udlandsrejser forbundet med stillingen.

Om dig

Du er kaptajn (M321) eller en erfaren premierløjtnant (M312), der er ved at afslutte videreuddannelsen til kaptajn, og i så fald vil du blive ansat på uddannelsesaftale og bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Din tjenestegren eller værnstilknytning er ikke vigtig, men derimod er det vigtigt, at du har lyst til at medvirke til den fortsatte udvikling og gennemførelse af officersuddannelsen i Flyvevåbnet. At du – sammen med resten af Uddannelsessektionen – vil arbejde for at producere de bedst mulige officerer til Flyvevåbnet og give fremtidens officerer den bedste faglige ballast.

Du behøver ikke at have erfaring fra det uddannelsesmæssige område. Det vil dog være en fordel, hvis du er god til at strukturere og koordinere arbejdsprocesser, da du ofte vil skulle gå til og fra opgaver. Det forventes, at du i høj grad selv kan tilrettelægge din opgaveløsning, og at du udviser initiativ i forhold til koordination og formidling af information både internt såvel som eksternt.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med sagsbehandling herunder anvendelsen af WorkZone, da systemet er udgangspunktet for al personelforvaltning på officersskolen, men hvis du ikke har det, vil du få mulighed for at opbygge kompetencer inden for området. Endvidere vil det være en fordel, hvis du har et bredt kendskab til Flyvevåbnets organisation og et godt netværk på tværs af Forsvarets myndigheder, da dette vil lette dit daglige arbejde.

Du har en høj grad af integritet og handlekraft, og du er ikke bange for at træffe beslutninger. Som person er du samarbejdsorienteret, åben, empatisk, pragmatisk samt besidder en veludviklet situationsfornemmelse. Du har gode kommunikative evner og rummer og ser styrken i forskellighed.

Du kan se dig selv i et lille team, hvor det store fokus på kadetternes udvikling ikke står i vejen for vores egen og fælles udvikling. Et team, hvor vi prioriterer at investere i hinandens kompetenceudvikling i en travl og varieret hverdag.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Uddannelsessektionen, major Carina Bergman, tlf. +45 2064 8205, FAK-FLOS-U01@FIIN.dk

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent kaptajn Mette Kold Møgelhøj, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 7281 9936.

Ansøgningsfristen er den 26. august 2022. Der afholdes samtaler løbende. Den endelige ansættelsesdato vil blive koordineret med din nuværende chef.

Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM FORSVARSAKADEMIET
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer.
FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.
FAK gennemfører forskning og udvikling indenfor de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO’s doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.

Beliggenhed