Pædagogmedhjælper til Børnehuset Klokkervej, er det dig?

Joboversigt

  • Udsendt dato
    19. november 2022
  • Udløbsdato
    7. december 2022


Job beskrivelse

Åbyhøj dagtilbud, afdeling Børnehuset Klokkervej søger en pædagogmedhjælper, der som udgangspunkt er tilknyttet Børnehaven fra d. 1. januar 2023. Stillingerne er på 30 timer.

For stillingen gælder følgende:

  • Har erfaring med børn og kan aflæse deres signaler.
  • Kan lide at bruge kroppen i motoriske aktiviteter og tumle med børnene
  • At du er en glad og udadvendt person.
  • At du i en til tider travl hverdag prioriterer nærvær med børnene.
  • Har gode samarbejdsevner og er fleksibel i forhold til arbejdstider.
  • Kan lide at lege og nyder udelivet.
  • At du er selvstændig og initiativrig, når det kommer til praktiske opgaver og at sætte aktiviteter i gang.
  • Er empatisk, nærværende, tydelig og tillidsvækkende.
  • Er anerkendende i tilgangen til børnene og det pædagogiske arbejde.
  • Har lyst til aktivt at være deltagende i et fagligt kollegaskab.
  • Har lyst til at udvikle dig i forbindelse med et uddannelsesforløb ift. relationskompetence

Om afdelingen og derfor skal du vælge os:

Børnehuset Klokkervej er en integreret institution, der består af børn fra 0-6 år. Vi har 86 dejlige og glade børn, heraf 26 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn fordelt på to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi ligger i Åbyhøj området, et skønt område med mange muligheder.

Børnehuset Klokkervej har fokus på at skabe trygge rammer og lægger vægt på en anerkendende tilgang til både børn, kolleger og forældre. Det kollegiale-, og forældresamarbejde prioriterer vi højt, da vi er sammen om at løfte kerneopgaven. Vi er en afdeling med masser af ambitioner på børnenes vegne og arbejder på tværs af afdelingen i mange sammenhænge, med henblik på at understøtte børnene i deres udvikling og i overgange. Vi er en personalegruppe der forpligter sig til hinanden og bidrager til et åbent og ærligt arbejdsmiljø. Vi prioriter faglig sparring, omsorg og humor på stuerne og på tværs i afdelingen.

Vi er desuden heldige at have en engageret forældregruppe, som gerne vil gøre en forskel for børn og personale.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Deltid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Mere information kan findes på afdelingens hjemmeside: Børnehuset Klokkervej (aarhus.dk) eller Kontakt pædagogisk leder Henriette Jepsen Yde på [email protected] for yderligere information.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at møde dig ved en eventuel samtale.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  07-12-2022
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 14 december 2022.
 

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 
 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.

Beliggenhed