Pædagogisk personale søges til Tommerupvej 10, Socialpædagogisk center Næstved

Joboversigt

  • Udsendt dato
    23. september 2022
  • Udløbsdato
    10. oktober 2022


Job beskrivelse

Vi søger personale som skal indgå i det pædagogiskarbejde, samt det daglige pleje og omsorgsarbejde.

Ansættelserne er på henholdsvis 32 og 37 timer ugentlig i gennemsnit. Der er skiftende arbejdstider, morgen, aften samt hver anden weekend og helligdage.

Målgruppen på Tommerupvej er voksne beboere med udviklingshæmning og med varierende grader af fysiske og psykisk handicaps og behov for omfattende og til tider massiv støtte i dagligdagen.

En del har fysiske handicap og er kørestolsbrugere med sansemæssige udfordringer. Nogle af vores beboere er ældre og har brug for støtte og hjælp til de problemer som følger med det, at blive ældre og tab af funktionsevner. Det er mennesker, hvor der er meget pædagogisk støtte og hjælp i hverdagen, samt behov for at, der er personale til stede hele døgnet. Borgerne har forskellige kommunikationsfærdigheder, flere har begrænset eller intet talesprog. Nogle borgere har desuden spisevanskeligheder og må ernæres direkte i maven igennem indopererede mave sonder.

 

For at gøre stillingsopslaget mere i øjenfaldende, har vi til inspiration udformet nedenstående, som kan være nogle af overvejelserne, når stillingsopslaget udformes:

 

Hvem kommer du til at arbejde med / hvilke kollegaer kan du møde:

Vi er et botilbud til 19 voksne udviklingshæmmede borgere med varig

Fysisk og psykisk funktionsnedsættelse.

Borgerne bor i egne boliger efter almenboliglovens § 115 stk. 4. og modtager støtte efter

§ 85 i serviceloven.

 

Vi er 18 engagerede kollegaer som har en stor grad af ansvar og selvstændighed i arbejdet. Pædagogisk praksis. Vi har en anerkendende pædagogisk tilgang til hver enkelt borger. Vi har fokus på udvikling af personlige kompetencer, og dét der virker.

Enhver pædagogisk indsats har borgeren i centrum.                

Vi er nysgerrige på den personlige fortælling og tilstræber altid inddragelse af egne ressourcer, i en åben og respektfuld dialog. 

 

Vi tilbyder

  • vi er en arbejdsplads i udvikling, hvor alle arbejder ud fra en anerkende og værdsættende tilgang
  • en medarbejdergruppe med omsorg for hinanden
  • en kollegial sparring er en selvfølgelighed
  • en arbejdskultur hvor du kan sætte dit præg på hverdagen og udviklingen
  • mulighed for supervision

 

Vi forventer, at du

  • Du har erfaring inden for handicap eller psykiatri
  • En rummelighed i arbejdet med målgruppen
  • Tager ansvar for dit arbejdsmiljø
  • Er positiv og imødekommende og lyst til at skabe nære relationer
  • Kan bevare overblikket i en hverdag med til tider mange opgaver

Præsentation af virksomheden: Vi er en arbejdsplads i udvikling, hvor alle arbejder ud fra en anerkende og værdsættende samt narrativ tilgang. Vi lægger vægt på trivsel, ansvarsbevidste og engagerede kollegaer som igennem teamarbejde levere borgernære serviceydelser med borgen i centrum. Som ansat bliver du en del af et uddannelsesforløb inden for KRAP metoden.

 

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og SL.

Tiltrædelse, den 1. december 2022.

Arbejdstid pr. uge, 32 og 37 timer

Vil du vide mere

Du er velkommen til at kontakte Kirsten Mankof Heide på telefon 3066 3089.

Ansøgningsfrist, den 10. oktober 2022.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdes sidst i uge 41.

 

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.

Beliggenhed