Joboversigt

  • Udsendt dato
    5. august 2022
  • Udløbsdato
    22. august 2022


Job beskrivelse

Børnehuset Aavangen søger en pædagog på 34-37 timer til vores børnehaveafdeling, med start den 1. oktober 2022 eller efter aftale – stillingen indebærer et særligt fokus på vores ældste gruppe børn og dermed et ansvar ind i at sikre børnene den gode overgang til skoleverden.

Brænder du for arbejdet med og omkring børns trivsel, udvikling og læring? Kan du indgå i en tæt og faglig relation med børn, kolleger og forældre på åben og anerkendende vis? Er du fagligt engageret og har lyst til at indgå i en positiv og innovativ personalegruppe? Så er du måske den pædagog, vi søger i Børnehuset Aavangen

I Børnehuset Aavangen er åbenhed, ærlighed og høj faglighed nogle af de bærende elementer. Vi værner om et godt arbejdsmiljø, hvor vi støtter op om hinanden og sammen udvikler vores professionelle dømmekraft. Det er vigtigt for os at alle trives og bliver tilpas fagligt udfordret og udviklet.

Vi er et hus hvor der er behov for at vi hele tiden har fokus på forskellige inklusions tiltag, for at vi kan sikre os at vi løfter kerneopgaven omkring ALLE børn. Vi arbejder ud fra et grundlæggende børnesyn der bygger på
”At alle børn gør det bedste de kan, og at det er os som personale, der har ansvaret for at mulighederne og rammerne er tilpasset den enkelte ”

Vi ønsker os en pædagog som

  • har en høj faglighed og et ressourceorienteret menneskesyn – Vi ønsker en person der med faglig stolthed og positiv energi tager medansvar ind i at løfte vores kerneopgave, nemlig at sikre børnenes udvikling, trivsel og læring
  • har erfaring i – eller har stor lyst til at varetage arbejdet med at ”få børnene gjort klar til skole, og lige så vigtigt få skolen gjort klar til de enkelte børn”. Dette kræver at du bliver en af de bærende kræfter ind i det brobygningssamarbejde, vi har bygget op sammen med vores lokale folkeskole
  • der har kompetencerne og interessen for at arbejde med inklusionsindsatser
  • bidrager konstruktivt, initiativrigt og nytænkende, både i teamet, i huset som en helhed, samt i arbejdet med Velfærdsaftalen
  • har lyst og evnen til at indgå i et forpligtende og spændende samarbejde – både internt, og med vores eksterne samarbejdspartnere såsom Kilden (den lokale skole) PPR og FI team osv
  • trives, og kan spille ind i en positiv og humor fyldt kollegagruppe. Vi vægter åbenhed og ærlighed i dialogen højt
  • er fleksibel og omstillingsparat
  • kan bære ansvaret for kontaktarbejdet, hvilket indebærer at sikre, at alle børn bliver set, mødt og udfordret inden for deres nærmeste udviklingszone. Yderlige kræver det evnen til at indgå i et godt forældresamarbejde, hvor respekt og kommunikation er nogle af nøgleordene.
  • har kendskab til ICDP – eller er indstillet på at blive sendt på uddannelse i dette
  • har gode IT-kompetencer på et niveau hvor man kan oplæres i at være den ansvarlige for AULA samt for opsætning samt vedligeholdelse af huset Chromebooks. Dette er ikke et krav, men et ønske

Lidt om Børnehuset Aavangen

  • børnehuset Aavangen er et integreret dagtilbud består af 2 børnehavegrupper, med plads til 42 børn på hver, 2 vuggestuegruppe med pt i alt 24 børn, samt 4 dygtigt dagplejere. I alt er vi på nuværende tidspunkt omkring 27 medarbejdere
  • vi bor i de dejligste naturrige omgivelser med let adgang til skov, å, eng, fodboldbane, by, og svømmehal
  • ledelsen består af daginstitutionsleder og 1 faglig koordinator
  • vi har en høj social kapital, samt fleksibilitet – vi er her for hinanden og har en fantastisk arbejdsplads
  • vi brænder for inklusionsarbejdet, og bestræber os på hele tiden at tilpasse os børnegruppen

Hvis ovenstående passer til dig, og hvis du vil kunne bidrage til en foranderlig og til tider travl hverdag med høj faglighed og godt humør, så vil vi rigtig gerne have din ansøgning senest søndag den 22. August 2022 kl. 12.00.

Ansættelse
Vi har nedsat et ansættelsesudvalg bestående af faglig koordinator, tillidsrepræsentant, børnehavepædagog, et medlem fra forældrebestyrelsen og daginstitutionsleder.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i sidst i uge 34.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Kontakt daginstitutionsleder, Christine Højrup Vendelbo på telefon 99 88 81 81

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.

Beliggenhed