Joboversigt

  • Udsendt dato
    2. august 2022
  • Udløbsdato
    20. august 2022


Job beskrivelse

Om jobbet:
Går du og drømmer om at være en del af et stabilt mindre arbejdsfællesskab, et fællesskab der ønsker at skaber værdi og mening for den enkelte beboer – så kig med her.

Vi søger en kollega, der er fagligt stærk, nyder et godt grin og altid er klar med en hjælpende hånd.

Er du den gode og hjælpsomme kollega, der giver et klap på skulderen, nyder du at være tæt sammen med andre mennesker og samtidig kan arbejde selvstændigt? – så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper til nattevagt på Engsøgård

Engsøgård plejehjem, med sin smukke placering helt ned til Brabrand sø, er et mindre plejehjem med 32 boliger fordelt på 2 etager.
På Engsøgård er vi tværfagligt ansatte og vi er et ambitiøst team hvor vi hjælper hinanden på tværs af faggrupper.
Hos os vil du finde en masse engagererede og fagligt dygtige kolleger, der alle er stolte af det fællesskab vi har på Engsøgård.
Du vil få en skøn arbejdsplads med plads til forskellighed, masser af humor og ikke mindst en arbejdsplads hvor vi ønsker at dialog og gennemskuelighed i vores arbejde er fælles kerneværdier.
På Engsøgård arbejder vi med systematisk kvalitetssikring, forløbsmodellen, borgersikker sygepleje, UTH og øvrige forbedringstiltag.

Vi søger en nattevagt der skal kunne arbejde individuelt med vores borger på et fagligt niveau med henblik på at sikrere vores borgers behov om natten.
Du vil komme til at indgå i et team af 3 nattevagt på Engsøgård.
Vi samarbejder med 2 andre plejehjem i Område Midt-Vest, på den måde at der altid er en nattevagt på Engsøgård, Hasle og Åbygård og en flyver som køre mellem disse 3 steder om natten.
Du vil som udgangspunkt være på Engsøgård om natten, dog vil du ved ferie og sygdom m.m. kunne få flyver-vagten mellem disse plejehjem.
Vi forventer, at dine weekendvagter vil ligge i ulige uger.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten
fortrinsvis at være i nattevagt.

Din profil:
Vi søger dig der

  • kan tilrettelægge vagten efter beboernes behov
  • kan anvende og arbejde efter gældende retningslinjer og instrukser
  • kan arbejde selvstændigt, opsøgende og tage ansvar.
  • kan planlægge og prioritere egne opgaver
  • tager medansvar for det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø
  • er god til at skabe relationer
  • kan kommunikere tydeligt, både skriftligt og mundtligt
  • kan bevare overblikket og med et smil skabe struktur i en foranderlig hverdag
  • kan se muligheder og tør eksperimentere med de gode løsninger
  • er uddannet sosu-hjælper eller sosu-assistent

Derfor skal du vælge os:

  • Du får en arbejdsplads i udvikling – med fokus på høj sundhedsfaglig kvalitet, trivsel og det gode hverdagsliv.
  • Grundig introduktion til huset og den enkelte beboer
  • Et selvstændigt job med spændende udfordringer og en stor grad af handlefrihed.
  • Du får positive og engagerede kolleger, masser af humor og plads til forskellighed.
  • Vi prioriterer fælles sparring, vidensdeling og en sund og nysgerrig læringskultur med højt til loftet.
  • Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær
  • Du får en hverdag præget af humor og hvor vi tager fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø.
  • Du får gode muligheder for personlig og faglig udvikling

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt  eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuld tid/eller efter aftale

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Camilla Edith Mogensen på telefon +4541873377 eller mail: cemo@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 20-08-2022.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.

Beliggenhed