Ledende overlæger, Akutafdelingen

Job beskrivelse

Vi søger visionære ledende overlæger til Akutafdelingen

Akutafdelingen er indgangen til akuthospitalet for mange patienter og den bærende konstruktion på det nye hospital i Gødstrup. En pioner afdeling på akutområdet. Derfor søger vi fire visionære ledende overlæger inden for en af nedenstående søjler, der vil være med til at udvikle det akutmedicinske fagområde, samt optimere og operationalisere vores patientforløb.

 

Som ledende overlæge er du ansat i en fuldtidsstilling der kombinerer personaleledelse, projektstyring og deltagelse i afdelingens vanlige drift. 

• Personaleledelse varetages over for en antal navngivne yngre læger, hvor du foruden personaleledelse i dagligdagen vil skulle planlægge og afholde udviklingssamtaler efter aftale med afdelingsledelsen.
• Projektstyringen består i, at du sidder i et delt formandskab sammen med en sygeplejerske, inden for et af følgende fire definerede områder (søjler):

           Organisation, drift og data

           Teknologi og innovation samt forskning

           Klinisk praksis

          Uddannelse

• Du tager del i afdelingens vagtdækning og daglige drift, og vil indgå i et team af speciallæger, alle ansat i akutafdelingen.

 

Hjørnestenen i vores virke er ”Patienten først”. Det underbygges af organisatorisk teamwork, flow ledelse samt høje faglige kompetencer hos både læger og sygeplejersker. Noget, vi forventer, du som ledende overlæge vil være med til at understøtte og udvikle. 

Vi forventer også, at du ud over dit formandskab er engageret og vil deltage i den øvrige udvikling af afdelingen. I dit faglige virke er du rollemodel for de yngre læger, så de får lyst til at uddanne sig inden for akutmedicin. Supervision er således en vigtigt del af speciallægeopgaven i akutafdelingen hele døgnet.

I Akutafdelingen arbejder vi målrettet med at skabe en høj faglig standard i modtagelsen af den akutte patient. Vi har aktive forskningsprojekter i akutmodtagelsen, som skal sikre en mere evidensbaseret behandling og er i fuld gang med at udvikle både på læge og sygeplejerskedelen. Vi forsøger konstant at udvikle akutmodtagelsen og medarbejderne indenfor 3 kategorier: Klinisk arbejde, forskning og uddannelse. Disse 3 fokuspunkter skal sikre hurtig og effektiv diagnosticering af den uafklarede patient, som kommer i akutmodtagelsen. du kan arbejde med i din arbejdstid ved siden af det direkte patientarbejde, idet vi tror på, at det er sundt for lægers trivsel og for at sikre en akutafdeling, som udvikler sig.

Du forventes at tage aktivt del i en målrettet indsats for, at skadestuen og akutafdelingen i Gødstrup udvikler sig til en vidensbank for udvikling og organisering af skadestuer og akutafdelinger. Du skal have gå-på-mod og gerne gode evner inden for implementering og afslutning af patientforløb og udviklingsprocesser. 

 

Vi tilbyder, at du bliver en del af et fagligt inspirerende miljø, hvor initiativer gror, og hvor din udvikling af faget har potentiale til at sprede sig til resten af landet.

 

Akutafdelingen i Gødstrup har p.t. ca. 220 ansatte i alt.

 

Ledelsen består af:

• Afdelingsledelsen (cheflæge og chefsygeplejerske)
• 3 Oversygeplejersker og 1 ledende lægesekretær
• 4 ledende overlæger 

 

Du bliver del af et bagvagtslag, der aktuelt tæller 17 speciallæger.

 

Vagt

Ledende overlæger og speciallægerne indgår i vagtarbejde, som altid er tilstedeværelsesvagt, der omfatter arbejde i Akutmodtagelsens 6 zoner. Som akutlæge vil du komme til at arbejde i alle afdelingens zoner, i teams bestående af yngre læger og akut sygeplejersker.

 

Vi arbejder typisk i følgende vagttyper: kl. 8-18, kl. 8-15, kl. 14-23 samt kl. 17.30-8.30. 
Vi er 1 speciallæge om natten og 3-4 speciallæger om dagen/ aftenen i bagvagtslaget.

 

Lægelige kvalifikationer

De faglige kvalifikationer skal matche den opgavebeskrivelse, der fremgår af funktions- og opgavebeskrivelsen, og du skal enten være speciallæge i akutmedicin eller kunne varetage opgaver hørende under det akutmedicinske speciale.

 

Praktiske oplysninger

Du kan få yderligere information om:

• Stillingerne i stillings- og funktionsbeskrivelsen
• Gødstrup Hospital på https://www.regionshospitalet-goedstrup.dk/ 

 

Har du spørgsmål til stillingerne, de forskellige søjler og vores afdeling i øvrigt, så tøv ikke med at tage kontakt til os. Vi byder gerne på en kop kaffe og en snak om dine muligheder i afdelingen. Du er velkommen til at kontakte cheflæge Lubna Rafiq Kokholm på tlf. 2424 2198, mail: [email protected]

 

En forudsætning for ansættelse er en tilfredsstillende børneattest og autorisation, da vi ser en del skadebørn og mavebørn.

 

Ansøgning bør indeholde beskrivelse af kompetencer inden for de 7 lægeroller, som vil danne basis for den lægefaglige bedømmelse.

 

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Søg job”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Skriv i ansøgningen hvilken ledende overlægestilling du søger

                          

Ansøgningsfrist for stillingerne: 11. oktober 2023.

 

Tiltrædelse: Efter nærmere aftale. Gerne den 1. november eller snarest muligt herefter.

 

Ansættelsessamtale: Forventes afholdt i løbet af uge 43.

 

Arbejdssted: Akutafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup.

 

Ved ansøgning til overlægestillingen skal der gøres opmærksom på, at ansøger skal have 5 års ansættelse som speciallæge for at komme i betragtning, uden der skal søges dispensation.

 

Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på www.regionshospitalet-goedstrup.dk/job/

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.