Jordemødre søges til fødeafsnittet, Kvindesygdomme og Fødsler, Aarhus Universitetshospital

Job beskrivelse

Ønsker du at arbejde i en afdeling med en positiv arbejdskultur og en bred vifte af patientforløb? Ønsker du mulighed for at kombinere arbejdet på Fødeafsnittet med faglig fordybelse inden for funktioner i hele svangreomsorgen? Så kom og vær vores nye kollega! 

Vi søger otte jordemoderkolleger til faste stillinger pr. 1. november 2023, 1. december 2023, 1. januar 2024 eller 1. februar 2024

Vi kan tilbyde

• en afdeling med høj faglighed og stort fokus på forskning, innovation og udvikling
• nærvær i en stor organisation og en omsorgsfuld arbejdskultur, hvor vi passer på hinanden på tværs af faggrupper
• teamtræning med fokus på tværfagligt samarbejde i den akutte obstetrik
• fast tilknytning til et mindre team med fokus på personlig udvikling, faglighed og relationer
• “buddyordning’’ og samling i hver vagt med henblik på faglig sparring og aflastning af hinanden
• fælles obstetrisk morgenkonference med tværfaglige oplæg alle hverdage
• et grundigt introduktionsprogram, der er individuelt tilpasset – herunder opfølgende samtaler med nærmeste leder efter en og tre måneders ansættelse
• et stort fokus på at få dig, der er nyuddannet, godt i gang med dit jordemoderliv – herunder et supervisionsforløb i gruppe det første halve år
• nye kollegaer, der tager rigtig godt imod dig!

Vi ønsker at du

• er begejstret for arbejdet med fødsler og formår at yde en differentieret omsorg for parrene 
• er en teamplayer og vil bidrage til en positiv arbejdskultur og et godt kollegialt sammenhold
• kan arbejde selvstændigt inden for det jordemoderfaglige virksomhedsområde og har mod på, i tæt samarbejde med kollegaer, at varetage omsorgen i komplicerede forløb
• er fleksibel og trives med skiftende arbejdstider samt vekslende flow og kompleksitet i vagterne 
• er fagligt dygtig og engageret og kan reflektere over egen praksis.

 

Arbejdstid / arbejdsliv 
Vi vægter højt, at dit privatliv og arbejdsliv hænger sammen, og du får en stor indflydelse på dit eget skema. Vores vagtcentral, som varetager skemalægning og vagtdækning, er bemandet i dagtid i alle hverdage. Ansættelserne er som udgangspunkt ansat på 37 timer pr. uge, og du kan afspadsere aften/nat-tillæg, så du reducerer din arbejdstid. Vi har mulighed for at tilpasse din arbejdstid til dine behov og ønsker.

Timetallet er fordelt på både dag-, aften- og nattevagter. Vi har både 8-, 10- og 12-timers vagter. Der er mulighed for at arbejde hver anden eller tredje weekend.

Om afdelingen
Kvindesygdomme og Fødsler varetager omsorgen for både gravide, fødende og barslende samt behandling af patienter inden for det gynækologiske speciale. Årligt har vi ca. 5000 fødsler som er en bred vifte af både ukomplicerede og komplicerede fødsler. Selve Fødeafsnittet rummer 12 fødestuer og derudover har vi følgende afsnit og klinikker: Akutmodtagelse for Gravide, Jordemoderpraksis, Familieambulatoriet, Afsnit for Tab, Afsnit for Gravide, Klinik for gravide, Klinik for Igangsættelse, Telemedicin til gravide, Efterfødselsklinik og Familieafsnittet samt Afsnit for Mor & Barn. Desuden har vi Kendt Jordemoderordninger, der også varetager hjemmefødslerne i Aarhus.

Dygtige klinikere er ofte i tvivl – og taler om det! 

I afdelingen har vi en uformel tone på tværs af ledelseslag og faggrupper. Vi har et stort fokus på tværfaglighed, hvor alles input tæller – uanset anciennitet. Vi vægter diskussion af forløb og faglighed med hinanden højt, men holder også af et godt grin i alle vagter. Vi ser det som essentielt og afgørende at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor fællesskab og interesse for hinanden er i højsædet. Vi arbejder udviklende og kreativt med organiseringen af jordemødre og svangreomsorgen, og prioriterer at være en mangfoldig arbejdsplads med mulighed for forskellige arbejdsformer.

“Som nyuddannet fra et mindre fødested, var jeg nervøs for om jeg var godt nok rustet til de komplekse forløb på AUH. Men der har hele tiden været masser af hjælp at hente fra mine søde kollegaer, hvilket har sikret en god og tryg opstart”.  – Julie, jordemoder siden 2021

Kollegaskabet på AUH er ganske særligt. Der er en ekstrem god kultur for at sparre og hjælpe hinanden. Men der er også en stor omsorg, varme og fællesånd, som gør at man føler sig tryg og går glad hjem fra arbejde. –  Julie, jordemoder siden 2019

Ansøgningsfristen er den 8. oktober 2023. Der afholdes ansættelsessamtaler den 24. og 25. oktober 2023.

Har du spørgsmål eller lyst til at komme forbi? – så kontakt vicechefjordemoder Anna Højkjær på 2966 5045 eller på [email protected] eller Trine Rosa Petersen på 2128 2754 eller på [email protected]. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

 

 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.