Ejendomme i Aarhus Kommune, Teknik og Miljø søger kollega med bygningsfaglig indsigt samt kendskab til brugersupport og administration af Facility Management systemer.

3. august 2022

Joboversigt

  • Udsendt dato
    3. august 2022
  • Udløbsdato
    1. september 2022


Job beskrivelse

Om jobbet:
Aarhus Kommune er i gang med en markant transformation, hvor Aarhus Kommunes bygningsmasse digitaliseres og bygningerne administreres i vores nye FM-system.

Du får ansvaret for brugersupport og administration af vores Facility Management System.

Arbejdet er forankret i Teknik & Miljø, Ejendomme, men foregår på tværs af de forskellige magistratsafdelinger i Aarhus Kommune.

Dit arbejde vil primært bestå i at:

  • Understøtte og udbygge brugernes daglige brug af Aarhus Kommunes FM-system, Mainmanager
  • Varetage systemadministration og systemsupport i tæt dialog med vores leverandør
  • Deltage i digital procesoptimering og dertilhørende systemudvikling
  • Udarbejde system- og procesvejledninger og gennemføre undervisningsforløb
  • Medvirke til at overskue, strukturere og opdatere bygningsdata
  • Understøtte bl.a. ledelsesmæssig rapportering ved f.eks. at udarbejde og formidle nøgletal
  • Deltage i strategiske udviklingsprojekter inden for ejendomsområdet

Du får med andre ord mulighed for at påvirke struktur, proces og metode i forbindelse med daglig drift og support på det fælles Facility Management system.

Vi tilbyder et spændende job med gode kolleger i et fagligt stærkt miljø
Du får en bred kontaktflade i hele organisationen. Du bliver omgivet af kolleger, der bl.a. varetager opgaver indenfor ejendomsdrift og udvikling af Aarhus Kommunes Facility Management system. Med andre ord bliver du en del af et stærkt fagligt, uformelt og humørfyldt arbejdsmiljø med plads til sparring og erfaringsudveksling.

Hvem er du?

  • Du har relevant uddannelse, f.eks. bygningskonstruktør, arkitekt, ingeniør eller anden erfaring med bygningsdrift.
  • Du har erfaring med håndtering af bygningsdata og gerne kendskab med et Facility Management system.
  • Du er selvstændig, proaktiv og ikke bange for at tage et ansvar
  • Du er struktureret og kan skabe overblik.
  • Du har fokus på at få opgaverne prioriteret og løst
  • Du har flair for at behandle og strukturere data med et brugerperspektiv for øje
  • Du er god til at samarbejde og formår at finde løsninger i et tæt samspil med såvel brugere som leverandør.
  • Du kommunikerer rettidigt og har i øvrigt gode kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt.
     

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Læs mere om Teknik og Miljø, hvad du kan forvente af rekrutteringsprocessen  Bliv en del af Teknik og Miljø (aarhus.dk)

Kørekort til bil er et krav, og det vil være en fordel, at du kan stille egen bil til rådighed.

Vil du være med på holdet?
Så tryk på ansøgningsknappen nedenfor og send os ansøgning og CV senest den 1. september 2022. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Svend Abrahamsson på telefon 21567931.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi forventer at holde de første samtaler den 8. september 2022.

Eventuelle 2. samtale forventes afholdt den 16. september 2022.

Forventet ansættelse er pr. 1. november 2022 eller snarest muligt derefter.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 
 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.

Beliggenhed