Basissygeplejerske til dagvagt på Tranbjerg Plejehjem

Joboversigt

  • Udsendt dato
    22. september 2022
  • Udløbsdato
    9. november 2022


Job beskrivelse

Om jobbet:

På Tranbjerg Plejehjem glæder vi os til at modtage din ansøgning, hvis du er en dygtig sygeplejerske som drømmer om at bringe dine faglige kompetencer i spil og yde pleje af højeste kvalitet til vores beboere. Vi søger en basissygeplejerske som vil være med til at give vores beboere en dejlig hverdag hvor spontanitet og hyggeligt samvær skaber rammerne for den gode dag.

 

Vi søger en basissygeplejerske til dagvagt som led i at understøtte fagligheden i en stigende kompleks hverdag. Som basissygeplejerske arbejder du derfor ude hos beboerne i et tæt samarbejde med SOSU-personalet og husets øvrige sygeplejerske, fysioterapeut og ergoterapeut. På denne måde forventer vi, at du har lyst til at bidrage til kompetenceudvikling og kvalitetssikring. Som basissygeplejerske har du således ikke det overordnede ansvar for dokumentation i borgerjournaler og samarbejde med husets tilknyttede læge, men bidrager med din faglighed tættere på beboerne i de udvalgte borgerforløb. Du vil få et tæt samarbejde med husets sygeplejerske og de andre sygeplejersker på plejehjemmet.

 

Vi arbejder efter Forløbsmodellen og som basissygeplejerske får du derfor rollen som forløbsansvarlig for udvalgte borgerforløb. Du får et stort ansvar, med mulighed for mange forskelligartede sundhedsfaglige opgaver og også mulighed for selv at fylde på din stilling med idéer til nye arbejdsopgaver. Vi vægter samarbejde og et godt arbejdsmiljø højt.

 

Som nyansat på Tranbjerg Plejehjem, vil du få en mentor som sammen med viceforstander er ansvarlig for din oplæring. Du vil få en god introduktion efter Aarhus Kommunes introprogram, hvori der indgår flere opfølgende samtaler og samtidig altid have mulighed for at spørge både kolleger, din mentor eller ledelse til råds.  

 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt, men vi er åbne for, hvis man har andre ønsker.

Vi arbejder lige nu hver anden weekend, men forventer at kunne overgå til hver 3. weekend fra 02.01.23.

 

Vi forstiller os, at du:

·         Er uddannet sygeplejerske og har lyst til at arbejde helt tæt på beboerne

·         tager udgangspunkt i beboerens behov og kan skabe en rød tråd igennem døgnet for beboerne

·         godt kan lide et stort ansvar og ønsker at bringe din faglighed i spil

·         Ønsker at dele ud af din viden ved at bidrage til undervisning eller sidemandsoplæring af kolleger i specifikke kompetencer eller dokumentation

·         skaber hjemlighed, glæde og tryghed for beboerne

·         yder pleje og omsorg af høj kvalitet

·         sætter faglighed højt, er iderig og kan se muligheder i at præge og udvikle Tranbjerg Plejehjem

·         er interesseret i muligheder for faglig og personlig udvikling og kan lide at have indflydelse på egen arbejdsdag

·         at du er med til at skabe stjernestunder sammen med vores beboere

·         har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt kammeratskab og et godt arbejdsmiljø

·         er åben overfor forandringer

 

Derfor skal du vælge os:

Vi er et hjem for 76 beboere fordelt i 3 huse. Vi arbejder efter Eden Alternative © filosofien, og har et hus, hvor livet er værd at leve. Her er plads til forskellighed og et personligt islæt. Her er dyr, planter, børn, spontanitet og medmenneskelighed en integreret del af hverdagen. Hos os skal det være rart at være. Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende i vores arbejde. Vi samarbejder med beboer-pårørenderådet, frivillige og beboernes familier, alle er en naturlig del af hverdagen.  Vi har fokus på aktiviteter for beboerne og trivsel for alle.

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt, senest 1. januar 2023.

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Hvis du vil vide mere:

 

Viceforstander Lene Ravnkilde Rasmussen

Tlf: 21167016

Mail: lerra@aarhus.dk

 

Viceforstander Elena Løvschall

Tlf: 21352068

Mail: eloel@aarhus.dk

Ansøgning:

Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist 09.11.2022

Vi forventer at afvikle samtaler den 16.11.22.

I Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

 
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.

Beliggenhed