Afdelingsleder til Skolen i Charlottegården

18. november 2022

Joboversigt

  • Udsendt dato
    18. november 2022
  • Udløbsdato
    11. december 2022


Job beskrivelse

Har du lyst til at gøre en forskel for elever med vanskeligheder inden for autisme- og ADHD-området?

Vi søger en ny afdelingsleder for vores mellemtrin, der kan inspirere og omsætte idéer til praksis i et nysgerrigt og anerkendende læringsmiljø. Du skal trives med at løse både udviklings- og driftsbaserede opgaver og sammen med det øvrige ledelsesteam lede vores kerneopgave.

Skolen i Charlottegården er en stor specialskole med høj faglighed og et stort og bankende hjerte for vores fantastiske elever. Vi søger en afdelingsleder – gerne med specialpædagogisk viden og erfaring – som sammen med et forholdsvis nyt ledelsesteam vil være med til at holde fast i alt det gode, vi har opnået på vores skole og KKFO, og som samtidig vil være med til at videreudvikle skolen og KKFO’en i tæt samarbejde med vores dygtige medarbejdere.

I Københavns Kommune har vi høje forventninger til, at ledelsen af vores skoler foregår med afsæt i et ressourceorienteret børnesyn. Det kræver en tydelig ledelse, som kan arbejde med klare mål og forventninger i dagligdagen. Vi søger derfor dig, som er en tydelig, gennemsigtig og lyttende leder i øjenhøjde med personalet. Du er i din ledelsesstil både rolig, inddragende og inkluderende med stærke relationskompetencer – en leder, man er tryg ved at komme til, også når opgaverne bliver svære.

Om vores skole
Skolens målgruppe er elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser (autismespektrum-forstyrrelser) eller omfattende specifikke indlæringsvanskeligheder (ADHD). Eleverne har et kognitivt potentiale inden for normalområdet, og skolen er afgangsprøveførende. Vores vision er at gøre eleverne så dygtige fagligt og socialt, at de kan leve op til deres fulde potentiale.

Skolen rummer ca. 184 skønne elever, ca. 130 specialfagligt dygtige medarbejdere samt engagerede forældre, der alle ønsker det bedste for eleverne og skolen. Vores specialpædagogiske afsæt er TEACCH, Social Tænkning og Sarah Ward. Skolen fungerer som et helhedstilbud, hvor skole og fritid er fuldt integreret.

Vi er i proces som organisation med at være tydelige og systematiske i forhold til kvaliteten i undervisningen og i fritidstilbuddet. Her er det en vigtig kvalitet for det samlede ledelsesteam, at der arbejdes analytisk med at omsætte data og viden til pædagogisk handling.

Om dig
Vi forventer desuden, at du

  • er læreruddannet og har bred erfaring med folkeskolens fag og specialpædagogisk og specialdidaktisk praksis
  • er ambitiøs på vores børns vegne og vil arbejde målrettet med at videreudvikle vores skole og det tværfaglige samarbejde mellem lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og eksterne samarbejdspartnere
  • ser forældresamarbejdet som en vigtig og udviklende del af det daglige arbejde
  • har en lederuddannelse eller har lyst til at tage en på sigt
  • forstår driftsopgaver som en væsentlig forudsætning for skolens virke, er systematisk i din tilgang til dine ledelsesopgaver og kan tage gode beslutninger, også i svære situationer
  • har lyst til at arbejde med kvalitetsudvikling af specialundervisning, faglighed og praksis
  • kan lede vores kerneopgave i alle de fora, hvor læring og trivsel er i spil
  • kan fremme motivation og arbejdsglæde og møde elever, forældre og personale med humør og empati

Vi kan tilbyde

  • et engageret og arbejdsomt ledelsesteam, som er forholdsvist nyt, og som du vil være med til at opbygge
  • et ledelsesteam med fokus på at dygtiggøre sig og gøre en forskel
  • Københavns Kommunes skolelederuddannelse sammen med dit nye ledelsesteam i 23/24
  • engageret personale med stor faglig indsigt i opgaven og elevgruppen
  • en skole, hvor det at arbejde i tværfaglige, professionelle teams er en selvfølgelighed
  • glade elever på en skole og KKFO, hvor børnenes læring og udvikling er i centrum
  • en positiv og engageret forældregruppe og skolebestyrelse
  • et engageret og kompetent personale, der trives kollegialt
  • en udviklingsorienteret arbejdsplads præget af medbestemmelse, medindflydelse og medansvar

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Ansættelse er fra den 1. februar 2023.

Yderligere oplysninger
Vi forventer, at du kontakter skoleleder Heidi Hviid på 3031 2919, hvor du kan få mulighed for at høre mere om stillingen, og vi kan høre om dine ønsker og forventninger.

Du kan også orientere dig på skolens hjemmeside Charlottegården

Søg via linket senest søndag den 11. december 2022
Vi afholder ansættelsessamtaler mandag den 19. december 2022.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.

Beliggenhed