Afdelingsleder til Nordfynsskolen

6. august 2022

Joboversigt

  • Udsendt dato
    6. august 2022
  • Udløbsdato
    22. august 2022


Job beskrivelse

Vil du være med til at skabe et helt nyt specialtilbud med både skole og dagtilbud?

I Nordfyns Kommune tror vi på potentialet i alle børn. Med det udgangspunkt har vi etableret et helt nyt, samlet specialtilbud.

Vi består af flere afdelinger, som skal undervise og sikre trivsel for alle børn blandt andet:

  • Et socio-emotionelt tilbud
  • Skole- og dagtilbud for børn med vidtgående funktionsnedsættelser
  • Et tilbud til generelle indlæringsvanskeligheder
  • Ressourcepladser i almene dagtilbud
  • Mellemformer i almene skoler
  • Et tilbud til børn med skolefravær

Som vores organisering ser ud lige nu søger vi en dygtig afdelingsleder til bl.a. almen-specialområdet. Dette tilbud er p.t. geografisk fordelt på flere matrikler. Vi søger en afdelingsleder, der brænder for at udvikle både medarbejderne, børnene og tilbuddene – og er dygtig til det. Er det dig? Og vil du være én af os?
 

Du kan glæde dig til:

at få lov til at medvirke til at skabe Danmarks bedste specialtilbudsområde.

et job, hvor du virkelig kan være med til at rykke medarbejderne og børnene – trivselsmæssigt og læringsmæssigt

en tillidsfuld arbejdsplads, der giver dig store muligheder for at udvikle organisationen – og dig selv.

et tæt samarbejde med dygtige, dedikerede kolleger.

et helt nystartet ledelsesteam, hvor der er plads til dig, dine kompetencer og kvaliteter.

at medvirke til opstart og ledelse af flere tilbud.
 

Hvad er Specialtilbudsviften?

Vi har samlet alle specialtilbud i Nordfyns Kommune under én leder og ét ledelsesteam – og vi er startet op her den 1. august 2022.

Som afdelingsleder for et eller flere af tilbuddene vil du derfor være med til at definere værdier, samarbejdsformer og pædagogisk retning for hele specialtilbudsviften.

Vi skal derudover etablere strukturer og systematikker, der bliver befordrende for vores arbejde med at udvikle vores børn og medarbejdere mest og bedst muligt.
 

Læs mere om Tilbudsvifte 2020 her: http://www.nordfynskommune.dk/media/umolewuq/2021-06-24-tilbudsvifte-2020-002.pdf
 

Hvem er du?

Der er masser af spændende arbejde forude. Resultaterne og børnenes, medarbejdernes og forældrenes tillid kommer vi ikke sovende til, og vi skal stå tidligt op for at leve op til andres – og vores egne – forventninger.
 

Derfor har vi også særlige forventninger til dig:

  • Du har stor viden om og erfaring med inklusion og specialpædagogik.
  • Du er optaget af, hvordan du kan praktisere ægte inklusion og mentalisering i det daglige arbejde med medarbejdere, børn og forældre.
  • Du elsker at se børnene udvikle sig – både dem, der har det let, og dem, der skal kæmpe lidt ekstra.
  • Du har erfaring med ledelse, enten fra en formel lederrolle eller som koordinator, projektleder eller vejleder – og er klar til at udvikle dig som leder.
  • Du er systematisk anlagt, og det tænder dig at være med til at bygge organisationen op – og udvikle dig selv i processen.
  • Du er en samarbejder, der kender værdien af tillidsfulde relationer – til både medarbejdere, børn, forældre og kolleger.
  • Du holder benene på jorden og blikket på mulighederne – også når bølgerne går højt.
  • Du holder af de skiftende hverdage, og du kan nemt omstille dig til nye dagsordener.
  • Du tør udfordre kontekster, pædagogisk praksis og dig selv.
  • Din uddannelsesmæssige baggrund er sandsynligvis inden for skole- og undervisningsområdet.
  • Du ved også noget om autismespektrumforstyrrelser og har lyst til at medvirke til etableringen og evt. ledelsen af et tilbud til den målgruppe.
     

Hvis du vil vide mere

Hvis du ønsker at høre mere om mulighederne, er du velkommen til at ringe til skoleleder Gitte Callesen på tlf. 51 14 72 60 – send gerne SMS, så vil du blive ringet op.
 

Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2022.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
 

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante bilag senest mandag den 22. august 2022. 

Vi afholder samtaler den 26. august (1. samtalerunde) og den 30. august (2. samtalerunde) 2022.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/

(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e1819268)

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.

Beliggenhed