Afdelingsleder til den selvejende institution Børnehuset Hobbitten

3. august 2022

Joboversigt

  • Udsendt dato
    3. august 2022
  • Udløbsdato
    22. august 2022


Job beskrivelse

Børnehuset Hobbitten søger en anerkendende, faglig, jordnær og humoristisk afdelingsleder på 37 timer. Hobbitten er et stort hus med en mangfoldig personale og børnegruppe. Vi brænder for at skabe de gode relationer, så børnene udvikler sig til robuste børn, der har styr på dem selv og det at indgå i det store børnefælleskab med alt hvad det indebære.

Vi har eget produktionskøkken med kok og ernæringsassistent, som lever lækker økologisk mad og har guldmærket i økologi samt en elite smiley. Vi sætter nemlig baren højt hvad alt angår i Hobbitten.

Hvad kan vi tilbyde:

  • Vi er en mangfoldig arbejdsplads, hvor to dage ikke er ens
  • Vi er en arbejdsplads med stor frihed for egen praksis
  • Vi har fået ny ledelse som er positive, anerkendende og glade for hinanden
  • Vi arbejder med læringsmiljøer inde og ude
  • Vi er et hus i stor udvikling
  • Vi skal alle på en ICDP uddannelse i efteråret
  • Vi har stor mulighed for indflydelse på egen praksis, da vi er selvejet
  • Vi er alle ansat i Hobbitten og hjælper hinanden på kryds og tværs
  • Vi arbejder med mange børn, der har brug for en særlig pædagogisk indsats
  • Vi skaber muligheder for uddannelse og går gerne den ekstra meter for hinanden, for at give plads til det.

Børnehuset er delt op i tre forskellige aldersgrupper. Seks grupper er fysisk hjemme i huset, hvor tre grupper har børn i alderen 0 – 2,5 år og tre grupper har børn i alderen 2,5 – 4 år. Den ældste årgang er i Boserup skov hver dag, hvor der er fokus på natur, udeliv og overgangen til SFO-livet.

Hobbitten bruger nærmiljøet, og tager tit på tur på gåben eller på vores christianiacykler. Vi synger også i kirken og tager til fodbold, med en af de lokale fodboldtrænere. Her har vi fokus på motorik, koordinering og fodboldleg.

Vi nyder vores to separate legepladser hvor der er pyntet med børnenes blomster, en bålplads, motorikbane og andre læringsmiljøer.

Vi skal arbejde med vores nye profil, der bygger på fem mottoer, som alle tager udgangspunkt i et anerkendende børnesyn og menneskesyn. Disse mottoer skal gennemsyre vores praksis.

Vores fem mottoer:

  • Alle børn ville gøre det rigtigt hvis de kunne
  • Alle børn er nogen ikke noget
  • Børn skal være runde i bunden
  • Svesken på disken
  • Det bliver en god dag

Vi forventer at du:

  • At du går forrest og sætter retning inden for rammen, visionen og pædagogikken
  • At du har mod og lyst til at håndtere to kasketter i hverdagen
  • At du kan sprede arbejdsglæde og skabe høj trivsel hos medarbejderne.
  • At du kan bygge bro mellem børnehavebørnene hjemme og ude i annekset
  • At du er optaget af den gode overgang i alle henseende
  • At du kan styre forældresamtaler med fokus på fremadrettede og konstruktive dialoger, hvor forældrene ved bedst om deres børn.
  • At du har interesse i at arbejde med børn, der har brug for en særlig pædagogisk indsats og kunne styre, koordinere og samle op på disse samtaler.
  • At du tænker visionært og strategisk
  • At du kan engagere dig ind i de rammer, der er for begge afdelinger.
  • At du brænder for at være på gulvet, når du har børnetid
  • At du har stærke skriftlige og mundtlige kompetencer
  • At du er ydmyg over for det, der allerede fungerer i Hobbitten
  • At du har en naturlig nysgerrighed på den oplevede praksis.
  • At du kan skabe tillidsfulde relationer og sikre medansvar i hverdagen.
  • At du kan tage ledelsesansvar for den faglige ledelse og personaleledelse i ledelsesteamet, som består af souschef og leder.
  • At du med godt humør kan bevare overblikket og skaber god stemning

Kvalifikationer

  • At du er uddannet pædagog
  • At du har ledelseserfaring enten afdelingsleder eller souschef.
  • At du har erfaring med børn, der har brug for en særlig pædagogisk indsats
  • Det vil være en stor fordel, hvis du kender til ICDP, men ikke et must
  • Det vil være en stor succes, hvis du er faglig fyrtårn, men ikke et must

Yderligere Information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.

Ansøgningsfristen er d. 22. august 2022, kl. 12. Der afholdes to samtaler, hvor den første samtale afholdes torsdag den 25. august og den anden samtale afholdes tirsdag den 30. august. 

Har vores annonce vagt din interesse kan du søge stilling via linket.
Har du spørgsmål kan du kontakte leder Pernille Lucille Grahn på 2328 0065.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/

(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b8278a9f)

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på workscout.dk.

Beliggenhed